Scuola e permessi 104: La norma che disciplina i permessi lavorativi retribuiti è la Legge 104 del 1992 che all’articolo 33 prevede la possibilità per i familiari lavoratori che assistono persone […]
Chi assiste una persona in situazione di handicap grave nell’ambito dello stesso mese può fruire sia del congedo straordinario che dei permessi di cui all’art. 33, comma 3, della […]
Il dipendente che assiste una persona in situazione di handicap grave nell’ambito dello stesso mese può fruire sia del congedo straordinario che e del permesso […]
È possibile richiedere i permessi retribuiti ed il congedo straordinario per l’assistenza di un familiare portatore di handicap grave che lavora? Il principale presupposto perché […]
Con la sentenza n. 11031 del 5 maggio 2017 la Corte di Cassazione si occupa del congedo retribuito di due anni per l’assistenza dei figli in condizione […]
Il lavoratore che assiste un disabile può essere trasferito solo in caso di straordinarie ragioni produttive. Il lavoratore con la 104 ha diritto a scegliere la sede […]
Il lavoratore che assiste più familiari con handicap grave ha diritto al cumulo dei permessi o no? I permessi di cui alla legge 104 consistono […]
Chi ha il diritto di controllare che il lavoratore che chiede i permessi riconosciuti dalla Legge 104 non abusi degli stessi e che, in altre parole, non […]
Come vanno usati i permessi retribuiti spettanti ai lavoratori grazie alla Legge 104? I tre giorni di congedo da lavoro possono essere usufruiti in ore, […]
La normativa prevede che il lavoratore con disabilità grave che già beneficia dei permessi di cui al comma 6, art. 33, legge n. 104/1992 può […]
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