Collocamento mirato: come avviene l’accertamento
La valutazione della disabilita a fini lavorativi è prevista dalla legge n.68 del 1969 (collocamento mirato) ed ha lo scopo di agevolare l’inserimento nel mondo […]
Legge 68/99 – categorie protette
Il Lavoratore Disabile può essere licenziato solo ……
Il lavoratore disabile, in caso di aggravamento della malattia, non può essere licenziato a meno che l’idoneità non sia rilevata da un’apposita Commissione medica competente. Ad esempio, un lavoratore […]
Licenziamento del dipendente disabile: è illegittimo se il datore di lavoro non dimostra l’impossibilità di adibirlo a mansioni equivalenti
La Corte di Cassazione mediante sentenza n. 4757 del 10 marzo 2015 ha stabilito che è illegittimo il licenziamento di un lavoratore per inidoneità dello stesso allo svolgimento […]
