IL CERTIFICATO INTEGRATIVO per indennità di Accompagnamento.
Il certificato Integrativo per Indennità di accompagnamento è uno strumento molto importante che i medici certificatori possono utilizzare ogni volta che ravvedono la necessità di […]
Il certificato Integrativo per Indennità di accompagnamento è uno strumento molto importante che i medici certificatori possono utilizzare ogni volta che ravvedono la necessità di […]
Nel corso degli ultimi mesi, in sede di commissione, spesso ci si trova di fronte a casistiche cliniche contraddittorie e umanamente non tollerabili; Infatti – […]
La Corte di cassazione, ha accolto il ricorso di un lavoratore disabile palermitano, licenziato dalla sua azienda per aggravamento e inidoneità. Ad accertare le sue […]
Il dipendente assente dal lavoro per malattia, in alcuni casi particolari, è esonerato dalla visita fiscale. Ad esempio, ciò avviene nel caso in cui egli sia […]
La Cassazione con sentenza n. 17794 del 2017 ha stabilito che parcheggiare nello spazio per i portatori di handicap costituisce un reato penale. Dunque, da […]
Durante lo svolgimento del mio lavoro nell’ufficio invalidi civili, mi si presenta un simpaticissimo ragazzo che mi chiede se può continuare a usufruire dei permessi […]
La legge numero 104/1992 dà diritto ai lavoratori di astenersi dal lavoro in ragione della propria disabilità o per assistere un familiare disabile. Cosa spetta […]
l’Inps ha dettato dei chiarimenti in merito alle modalità di ripristino delle prestazioni economiche assistenziali a seguito di reiezione, revoca o sospensione dovute al venir […]
Sono coperti da contributi figurativi le assenze dal lavoro per assistere il familiare disabile. Quindi, il lavoratore che fruisce dei permessi retribuiti o del congedo […]
Il congedo straordinario introdotto dall’articolo 42, comma 5 della legge 151/2001 è la possibilità per i familiari di disabili gravi di usufruire di un periodo […]
Copyright © 2025 | WordPress Theme by MH Themes